开远市中医医院公开竞聘选拔护士长

　　国医在线讯 10月28日，开远市中医医院对七个临床科室护士长进行了公开竞聘。这是开远市中医医院完善人事制度，推进选人用人机制的又一举措。

　　为了做好这项工作，医院成立了护士长岗位竞聘工作组及监察组，并制定了“护士长岗位竞聘实施方案”，鼓励符合条件的护士踊跃报名参与。医院对参加竞聘的护士通过资格审核、演讲答辩、技能操作、组织考察四个环节进行评分，最后根据总成绩由高到低进行聘任。

　　医院积极树立正确的用人导向，进一步完善选人用人竞争择优机制，营造了“公开、平等、竞争、择优”的选人用人环境。此次护士长岗位竞聘，参加竞聘的护理人员充分利用了医院创造的平台，互相学习交流，取长补短，岗位意识及责任意识不断增强，对以后的护理工作有了理性的思考与展望。(通讯员：满茜/开远市中医医院)

演讲答辩

技能操作

工作组及监察组与竞聘人员合影