宾川县中医医院多措并举 做好专业人才培养大文章

　　【国医在线讯】多年以来，宾川县中医院始终坚持人才兴院、人才强院的理念，以为广大人民群众提供优质高效的医疗卫生服务为目标，采取积极有效的措施强化医院人才队伍建设，不断提高医护人员队伍的整体素质。在专业人才队伍培养过程中，该院坚持“送出去”、“请进来”、“联合办院”、“加大投入”多措并举，为医院可持续健康发展提供了强有力的人才保障。

　　“送出去”：该院不定期选拔院内踏实上进、勤奋肯学的优秀中青年临床医师、技师，护士到省级、国家级医院相关专业进修学习，通过进修学习进一步提高他们的整体专业技术水平，拓展知识面，回院后开展新技术、新项目，带动医院相关专业、相关学科的发展，不断提高医院的整体服务水平及服务质量。

　　沙榆波教授在宾川县中医医院结合就诊患者病情进行带教指导

　　“请进来”：该院不断聘请国内、省内和州内相关学科知名专家到医院进行培训、带教、授课、指导手术、会诊等，通过培训和带教，迅速带动医院某些重点学科和弱势学科的发展，提高医院医护人员的整体业务素质和能力。

带教老师耐心讲解

　　“联合办院”：该院通过与上级医院联合办院，建立密切的业务联系，寻求上级医院技术方面的支持和人才培养方面的帮助。通过上级医院技术和人才等方面的支持和帮助，不断培养医院各科室业务骨干，学科带头人，积极打造县内及省内的名牌专业。

结合患者病情进行讲解

　　“加大投入”：医院不断加大人才培养经费的投入，每年安排专项经费作为人才培养基金。分别设立了图书室建设;科室主任、护士长及后备干部培养;业务骨干培养;院内讲座、带教;专家坐诊、指导手术、会诊、查房、讲座;重点学科、专科建设人才培养等项目的专项基金。

结合患者病情全面分析讲解

　　通过以上一系列举措，宾川县中医医院逐渐形成了一整套行之有效的专业技术人才培训模式，更成功地在院内营造了一种热爱学习、钻研专业技术、追求上进的浓厚学习氛围，使得医院的服务能力和服务水平得到不断的提升。(通讯员：宾川县中医医院/赵亚浦)