国医在线讯 2月14日下午,由玉溪市卫生计生委联合市财政局、市人社局相关部门负责人组成的考核组一行10人到玉溪市中医医院进行公立医院综合改革绩效考核,该院全体院领导及相关部门科室负责人参加考核。
考核汇报会上,杨玲院长代表医院向考核组汇报了医院关于市级公立医院综合改革试点工作落实情况,着重就医院管理、运营效率、费用控制、破除医药养医机制、医疗服务、公共卫生任务、落实分级诊疗制度、构建“互联网+医疗健康”服务体系、逐步建立效率和满意度为核心的新的现代化医院管理体制、人事薪酬改革、落实以公益性为导向的考核评价机制进行重点汇报。
自接到《公立医院改革国家联系试点城市玉溪市综合改革实施方案》以来,该院领导班子十分重视医改工作,2016年2月,医院召开公立医院综合改革动员大会, 将其作为关系医院发展大局的重点工作,出台了《玉溪市中医医院关于成立公立医院综合改革工作领导小组的通知》,制定了《玉溪市中医医院公立医院综合改革工作实施方案》,明确了改革实施的范围、目标、工作任务,并对工作任务进行了责任分解,明确了责任领导、部门、责任人和完成时限,稳步推进各项医改工作。
汇报会后,考核组采取查阅资料、现场检查、走访调查等方式对绩效考核指标进行了对口检查。(通讯员:李钰雯/玉溪市中医医院)