永善县中医医院召开二级医院持续改进工作动员会

　　国医在线讯 为迎接二级医院持续改进评估检查，提高中医诊疗水平，发挥中医特色优势，2015年9月4日，永善县中医医院召开二级医院持续改进评估检查动员会，参加会议的有院领导班子成员，科室主任、护士长、小组长等中层干部，共计42人，会议由院长蔡大润主持。

　　首先由分管领导汇报工作，副院长万先林汇报分管的医疗护理工作，并提出工作要求：一是统一思想，提高认识，高度重视评估检查工作。这次检查评分的35%累计计入下轮评估检查成绩，希望各科室把思想工作重点转移到检查评估上来，加班加点，做出好成绩。二是认真梳理文件资料，理清思路，科室协调配合，抓好落实各项工作。各科室要认真解读等级医院评审和持续改进的相关文件及标准，医务科、护理部、感染办等相关科室要密切配合，加强督导，抓好落实各项工作。三是严格按评估检查细则开展工作，备齐资料迎检。各科室按照检查细则进行工作，对评审中存在的问题制定整改计划和措施，并按《二级医院“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医药临床疗效”为主题的持续改进活动方案实施细则》进行自查整改。四是规范诊疗行为，实施优势病种临床路径和诊疗方案。该项工作由信息科牵头，各科室按国家中管局颁发的2010、2011、2012年版《中医临床路径》、《中医临床诊疗方案》规定的305个病种目录提供病种临床路径、诊疗方案资料，交医务科审核，再交信息科维护、录入。

　　副书记邓利碧就分管工作进行汇报，并重点强调：一是规范诊疗语言，文明用语。各科室，特别是直接服务患者的临床科室、收费窗口、药房等科室要严格按医院编制的《员工手册》要求，规范用语，树立永善县中医医院的良好形象。二是注重仪容仪表，着装整齐。医务人员上班时间必须穿戴工作服务，佩戴工作牌，注重仪容仪表，整齐划一。严禁佩戴首饰，穿拖鞋、高跟鞋、奇装异服上班。三是查缺补漏，抓好落实。各科室对开展的工作进行梳理，查缺补漏，限时整改落实。科室走廊文化、人员简介、展板等医院文化建设需更新调整的内容，应及时落实。

　　副院长施云军就分管的工作进行简要汇报，并强调各科室要严格按照评估细则开展工作，药剂科、信息科、医务科等科室要加强协作，完成相关工作，备齐资料迎检。

　　副院长秦德伦简要汇报分管工作，并要求各科室对评审时专家提出的30个工作亮点持续保持，对存在的33个问题认真整改落实，做好本次评估检查工作。

　　书记曾其虹强调，二级医院评估检查是目前及今后重中之重的工作。5月13日-17日，医院派了16人到省上培训学习等级医院持续改进省级检查评估细则，回来各科室按标准开展工作，医院高度重视该项工作，成立领导组和督查组，各部门针对前次评审提出的问题进行了整改落实，各科室必须在2015年9月10日前备齐资料，医院派督查组进行督导检查，因时间短，任务重，医院职工要多辛苦点，除特殊情况外，一律不予休假。医院职工一定要团结协作，迎接评估检查，各科室要及时向职工传达会议内容，营造迎检氛围。

　　会上，蔡大润院长安排评估检查工作，并提出工作要求：一是由办公室负责评估检查专家的对接工作。二是严肃工作纪律，暂停休假。各科室按时上下班，特殊情况必须加班，各科室不再安排公休假。除特殊情况外，一律不予请假。三是医院纪委加强纪律督查，抓好落实，明察暗访，搞好纪检工作。对违纪违规的人员严格按医院规章制度查办。四是科室人员必须服从领导，听从指挥，按时完成工作任务。五是奖罚分明。各科室认真做好迎检备查工作，如顺利通过评估检查，将根据单位财力，给予一定奖励。如存在问题较多，影响评估检查结果，将按单位规定进行惩罚。

　　最后，蔡院长强调：以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，目的是规范医院管理，规范医师诊疗行为。自等级医院评审以来一直都在开展持续改进工作，这次评估检查，大家应该信心百倍，相信在医院职工的共同努力下，一定能够顺利通过这次省级评估检查，预祝医院持续改进工作取得成功!

　　此次动员会，既绷紧了该院职工心中的弦，又鼓舞了职工的士气，营造了持续改进工作的气氛，有效推进了该院持续改进工作的开展。 (通讯员：蔡成华/永善县中医医院)