永善县中医医院召开中层干部座谈会

　　国医在线讯 为加快公立医院改革，加强医院内部管理，全面提升医院服务能力，7月24日，永善县中医医院召开中层干部座谈会，参加座谈会的有各科室负责人、护士长等医院中层干部共36人，会议由院长蔡大润主持，永善县人民政府分管副县长殷国经同志莅临座谈会。

　　座谈会上，首先蔡院长向殷副县长介绍参会人员，然后医院领导班子成员汇报工作，书记曾其虹汇报了党建工作和医院劳动纪律执行情况;副书记邓利碧汇报了医院安保工作以及新院的建设情况;副院长秦德伦汇报了教学、中医药适宜技术、中医药健康管理服务、药品采购等工作情况;副院长施云军汇报了医院的后勤管理工作，并强调要以临床为中心、合理规范服务流程，加强窗口服务能力;蔡院长从医院安全保卫、医疗护理、新农合、医保、后勤保障、组织纪律等医院的各项工作作了全面汇报。殷副县长听完班子成员工作汇报后，和医院中层干部深入交流，并对参会人员谈了三点感受：一是医院学习气氛良好。永善县中医医院的职工有良好的学习气氛，参加座谈的每位职工都在专心致志的听讲，认认真真的记录，这是在其他单位看不到的，确实值得学习。二是医院职工非常团结。中医医院虽然经历了几次医疗纠纷，承受了一定的打击，但职工都非常团结，团结就力量，让我看到了中医医院发展的希望。三是医院职工的专业技术水平有提升。永善县中医医院在名医评选活动中评选出两位名中医，这体现了永善县中医医院经过二十多年的发展，职工业务能力和专业技术水平都有提升。

　　殷副县长还结合永善县中医医院实际，对该院的发展提出五点建议：一是要有自我剖析的勇气，增强医院发展的内生动力。领导班子要认真对医院的方方面面进行剖析，自查自纠，认真查摆问题，剖析班子成员是否团结，因为团结出力量，团结出效益，团结出名医;剖析管理规章制度是否健全，要对管理制度进行内审、修订，以适应医院发展需要，适应公立医院改革的需要，逐步适应医改新常态，建立健全公平公正的、管用的、可操作的管理制度，对不合理的制度要坚决修改或废除，形成制度管人的管理理念，强化医院内部管理。对存在的问题要及时整改，充分发挥医院的内生动力。二是要有涅槃重生的豪气，迎来医院发展的春天。中医医院经历了几次医疗纠纷事件，相信中医医院，经历了风雨，一定能见彩虹，只有不断吸取经验教训，才能完善医院的内部改革和管理，医院才能涅槃重生，才能迎来医院发展的春天。三是要有自我发展的底气，增强自身发展的能力。医院要发展，必须底气十足，那就是要加大设施设备的投入和建设，加大人才培养，不断加强人才培养，不断提高医院医疗技术水平。四是做事要讲规矩，维护中医医院的整体形象。讲规矩是指一切按程序办、按原则办，医院是政府的医院，是人民的医院，一定要服从政府、卫生行政主管部门的领导。只有按规矩办事，识大体、顾大局，才能更好的服务群众，才能维护和树立医院的整体形象。五是做事要讲感情。医院领导班子成员要和职工多交流，建立深厚的感情，让职工感受到医院大家庭的温暖。

　　最后，蔡院长对会议进行总结，要求大家深刻领会殷副县长的五点建议，各科室认真查找问题，及时整改，医院要加强管理，增收节支，改善服务态度，优化服务流程，齐心协力，团结一致，完成上级部门交给的各项工作任务，要发挥中医中药特色优势，服务好广大患者，搞好医院的各项工作。

　　这次座谈会殷副县长高度的赞扬和评价了该院开展的各项工作，对该院评选出两位名中医表示祝贺，给医院的发展及医院管理提出了合理化建议，该院干部职工深受启发和鼓舞，这次座谈会是践行党的群众路线教育实践活动的具体体现，该院职工将牢记殷副县长的讲话，努力工作，把永善县中医医院建设成具有较强综合实力的公立医院。(通讯员：蔡成华/永善县中医医院)