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牟定县县委常委、组织部调研县中医医院

中医新闻|2015-09-18 14:01|来源:国医在线|中医药网|阅读:

  国医在线讯 2015年9月17日上午,牟定县县委常委、组织部部长杨芳亮,县人民政府副县长李翠萍、办公室副主任李静薇,组织部副部长、县人社局局长朱晓丹,县财政局局长王炜,县发改局局长杨家寿,县委编办副主任王光海,县卫生计生局局长李晓宏等相关部门负责人一行9人到牟定县中医医院进行调研工作。

  调研组一行深入各临床科室了解科室建设以及医院搬迁建设工作情况后,在医院行政楼小会议室听取了县卫生计生局党委书记、县中医医院院长李锡云就医院建设发展工作情况以及目前存在关于人员编制紧缺、人才培养困难、搬迁建设资金缺口大、筹措困难等相关问题进行了汇报,并提出请各位领导、各部门帮助协调解决事项以及规划医院下步工作努力方向等。

  杨部长充分肯定了医院近年的建设发展以及各项工作取得的成绩,特别是随着医院顺利实现整体搬迁以来,就医环境得到进一步改善,诊疗秩序更加规范、服务流程进一步优化、服务项目得到拓展,中医文化建设以及中医药特色服务优势更进一步显现,医疗卫生保障水平得到显著提升,进一步缓解了广大人民群众“就医难、看病难”的问题,为该县医疗卫生事业发展作出了不懈努力。针对医院目前存在亟待解决的困难和问题,希望各相关部门重视医疗卫生事业的发展建设,在政策允许范围内给予县中医医院以更大的力度、更多的支持和更进一步的关注。

  杨部长对下步工作提出了六点要求:一是各相关部门要加强协调、配合,给予县中医医院政策上的倾斜和支持,同等条件下优先考虑,共同促进医院健康有序发展;二是医院要认真思考,如何加强人才培养、如何有序引进人才、留住人才等问题。要以更高更长远的发展目标,做好人才队伍建设规划,切实加大人才培养力度,创新人才培养机制,持续加强人才队伍建设;三是要结合医疗卫生行业特点,突出中医药特色服务优势,打造特色重点专科专病,不断拓展医院发展管理新理念,进一步完善医院内部激励机制、竞争机制,强化宗旨观念和责任意识,开创各项工作新局面;四是结合人员编制受限的实际,努力争取政策倾斜,同时医院要不断完善聘用人员管理机制,坚持正确的用人导向,打破人员编制受限格局、建立健全聘用人员酬薪机制;五是针对项目建设资金筹措困难、建设资金缺口大的问题,要求发改部门给予更多的支持和关注,积极争取“十三五”规划项目资金扶持,支持医院后续工程建设;六是针对医院债务沉重的问题。要求县财政切实把县中医医院面临的资金压力问题摆上议事日程,统筹协调和安排,尽快把县中医医院欠账问题纳入财政逐年预算。最后杨芳亮部长提出:希望县中医医院全院干部职工卯足劲头,坚定信心和勇气,努力完成各项工作任务,为医院开创新常态下发展建设新局面而努力,为牟定县人民群众健康而努力。(通讯员:王晓丽/牟定县中医医院)

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