昆明市中医医院“中医护理质量管理”引智示范基地建设成效显著

　　2014年12月29日，昆明市中医医院召开了“中医护理质量管理”引智示范基地工作总结及出国培训成果推进会。会议由该院刘明副院长主持，云南省外国专家局出国培训管理处陈淑华处长、昆明市外国专家局郭越媛局长、昆明市中医医院李雷院长、科教科魏丹霞科长、护理部张桂兰主任及全体护士长参加会议。

　　会议现场

　　昆明市中医医院护理部张桂兰主任首先代表医院作了2014年度“中医护理质量管理”引智示范基地工作总结汇报，对该院借鉴国外先进理念、方法、模式在中医护理质量管理、人力资源管理、护理风险管理、护理绩效管理等方面取得的成效进行全面介绍。通过引智的总结与创新，该院提出了中医四识护理服务文化(思想意识、行为意识、形象意识、品牌意识);建立健全了护理风险警示管理(风险管理制度、色彩看板及预警标识);完善了护理人员的分阶段、分层级培训机制(N 0-N 4);并且还开展了护理五小创新活动(小发明、小创作、小革新、小改进、小建议)。

　　将“目视管理”应用于临床护理管理中

　　一年来，昆明市中医医院共制定发放护士手册450册，制作粘贴色彩看板及预警标识30余种2万份，发表引智相关论文5篇，获国家实用新型专利1项(功能性手套)，“理脉固金”穴位埋线对COPD稳定期综合疗效的研究课题获云南省教育厅立项。

　　编制医院五级人员“护士手册”第一版

　　另外，昆明市中医医院还举办了国家级继续医学教育“中医护理技术规范化管理及并发症防治培训班”、市级继教项目“中医护理技术安全质量管理提高班”;邀请泰国清迈大学护理学院、医学院、附属医院专家教授到该院进行访问交流;昆明市中医医院选派出6名护理骨干到泰国清迈大学附属医院进行访问交流，协商合作协议，将该院中医特色技术(耳穴压豆疗法、拔火罐疗法、太极拳、八段锦等)带到泰国与同行进行交流。

　　邀请泰国清迈大学护理学院专家教授到该院进行访问交流

　　接着，2014年赴泰国清迈大学附属医院学成归国的6名护理骨干分别就出国培训中深刻感受、体会、学习到的泰国人文关怀理念、护理质控体系、临床护理工作中的5S管理、疾病预警管理系统等方面的相关内容及回国后的引智成果推进工作进行了汇报及阐述。

　　邀请泰国清迈大学医学院、附属医院专家教授到该院进行访问交流

　　本次昆明市中医医院组织的“中医护理质量管理”引智示范基地工作总结及出国培训成果推进会，得到了云南省外国专家局、昆明市外国专家局的充分肯定和认可。昆明市外国专家局郭越媛局长希望昆明市中医医院以“中医护理质量管理”为重点，秉承“创新发展、创先争优”的工作理念，以品牌树立、服务发展为己任，发挥引智人才资源，将培训成果更好地体现在医疗服务创新中的引领作用上。云南省外国专家局出国培训管理处陈淑华处长指出，目前昆明市中医医院在云南省护理引智工作中取得了突出成绩，能根据自己的中医特色结合国外的先进理念、模式进行创新发展，并传播了中医药文化，非常难能可贵，希望继续努力，重视引智成果的总结与推广，不断提高软件空间、技术革新步伐和社会效益，探索一条中医国粹走出中国的创新之路。

　　最后，昆明市中医医院李雷院长总结发言，感谢云南省外专局、昆明市外专局对该院引智工作的大力支持与帮助，并与全体护士长就护士职业观念、职业规划、职业发展及个人成就感进行了探讨，护士长们深深感受到医院领导对护理工作的高度重视和期望。

　　出国培训是培养国际化人才的重要举措，有针对性的选派相关人员赴国外培训，学习国外的先进技术和管理经验，是新形势下实现我市经济和社会事业跨越式发展的一个重要途径。昆明市中医医院今后将继续按照国家、省、市外国专家局“德才兼备、按需派遣”的原则要求，一如既往选派各类技术骨干赴国外进行相关培训，并拓展培训项目及类别，同时也会做好“中医护理质量管理”引智示范基地的引领示范作用，深挖人才资源、推广成果应用。

　　本次会议满载着收获圆满结束，对昆明市中医医院下一步出国培训工作的开展起到了长足的促进意义。(通讯员：昆明市中医医院/魏丹霞)