凤庆县中医医院创建2015-2016年度“全国青年文明号”

　　国医在线讯 凤庆县中医医院成立于1998年，是全县中医医疗、预防、保健的技术指导机构，是基层常见病多发病中医药适宜技术推广建设单位，2013年被评定为二级甲等中医医院。医院现有职工184名，其中青年职工人数119人占比为64.6%。平均年龄29岁，是一支以能吃苦、乐于奉献，服务群众而著称的青年集体、医院自成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合医院实际，以倡导职业文明为核心，以“规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。全体青年职工始终以“发挥中医药特色优势，以病人为中心，以质量为核心”作为宗旨，努力培育“精诚合作成就卓越团队，仁和济世呵护人类健康”的医院核心价值体系，用爱心、责任心取得了患者的高度认可。先后获得“先进党支部”、“先进集体”、“五四红旗团支部”等多项荣誉。医院的青年职工已成为不可或缺的中坚力量。

　　一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号

　　在长期的青年文明号创建实践中，始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。坚持理论引导，增强政治素质。以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中。医院还坚持每年开展一次演讲比赛。团员青年约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

　　开展技术练兵，夯实业务基础。把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，参与性，提高技术水平及奉献精神，定期开展了重大节日及集庆日义诊，送健康活动，还多次到敬老院、社区、及偏远乡镇村舍进行义诊，送爱心、送温暖活动，受到人民群众的高度赞赏及各级领导的认可与支持。

党员及青年团员学习阅览室一角及集体荣誉墙

　　二、以患者为中心，以质量为核心，创建“服务型”青年文明号

　　对于基层医疗卫生机构来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效工作成效上。始终“以病人为中心，以质量为核心”，结合医院实际，在建设“青年文明号”方面动脑筋、出实招。弘扬奉献精神，长年奋战医疗卫生的前沿阵地上，在工作实践中不断追求一流的医疗水平，一流的服务，一流的诊疗质量为目标，以高标准，严格要求广大青年医务工作者，促使青年职工在工作中严格执行医院及科室的各项操作规范，保质保量高标准的完成医疗任务。

　　树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念。为进一步引导青年职工增强安全自控的自觉性，医院深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高职工自身的工作自控能力，医院根据现场实际情况，精心制作了业务技术知识理论竞赛，组织职工进行日常业务学习；为防范职工“失控”行为，推行了质量监督引导体系，成立师带徒，师管徒、师徒互相监督学习，在日常工作诊疗中，相互学习，互相监督，防止医疗不良事件发生，坚决做到医疗事故零发生。同时定期收集患者的就诊需求，患者意见及就诊感受，及时调整。虚心向患者学习，以患者为中心，以服务为核心，让患者满意。让患者监督医护人员，杜绝红包等不正之风存在。营造良好的医疗，就诊环境。

工作中师带徒，使青年工作者不断进步不断提高，获得患者满意与好评

　　三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号

　　倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。医院以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。切实加强道德教育，把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。其次还积极进行义务奉献，成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展重大节日及集庆日义诊，送健康活动，多次到敬老院、社区、及偏远乡镇村舍进行义诊，送爱心、送温暖活动。受到人民群众的高度赞赏及各级领导的认可与支持。

到敬老院、水箐村义诊，送爱心活动

　　凤庆县中医医院在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有不少差距。医院将以此次活动作为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬“能吃苦、乐于奉献，服务群众”精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，谱写新的辉煌！（通讯员：乐松/凤庆县中医医院）

精心组织的文艺晚会和演讲比赛