愧对母亲 没有完全尽到孝心
2011年,针对临床科室医生护士工作积极性不高,人浮于事的现象,医院对内部资源进行整合,引入鲶鱼效应,调整临床科室结构,整合护理人力资源,激发了职工的工作积极性。
针对医院基础薄弱,专业技术力量不够的现象,周树云院长一方面到三级医院聘请专家到医院坐诊,同时与省第一人民医院联系建立了合作关系,理顺了双向转诊通道,实现了该院双向转诊的无缝对接。
另一方面,按照国家中医药管理局医院等级评审标准,中西医结合医院因床位编制不够,只能申报二级甲等医院。鉴于医院长期在林业系统,管理上与卫生厅直属单位存在较大差距,周树云在2012年就提出医院创等达标计划。
但在2013年5月省内专家试评时,只得了759分,10月就是正式评审,怎么办?周树云给各科下达了死命令。
在她主持召开的动员大会上,周树云组织全院职工再次学习评审细则,她亲自讲解培训,回家的时间更少了,常审核修改材料到第二天凌晨。
7月,周树云85岁的父亲因腰椎压缩性骨折住进了医院,家中只留下老母亲与小保姆。由于工作太忙,疏于对老人的照顾,8月15日,她的老母亲在家摔倒,“股骨粗隆间粉碎性骨折”。
匆匆将老人送到省一院后,她又返回医院准备16日高峰副省长的调研材料,无暇顾及病中的老人。2013年10月,由省外专家为主的评审专家组到院评审,充分肯定了医院取得的成绩,以927分通过二甲评审。
11月,省级卫生机构进入第二轮岗位聘用,制定方案、召开职工代表大会、召开动员大会、竞争上岗、接待反映问题的职工,她再一次没能对生病住院的老人尽到做女儿的责任.11月16日,老母亲病重,她只能在晚上去看一下老人,11月底,平稳的完成了岗位聘用任务,她终于有时间去陪陪病重的母亲。
但是在12月15日,老母亲阖然逝去。觉得没有完全尽到女儿孝心的周树云的心里留下的是对老人深深的歉意。