石屏县中医医院龙学军对人才招聘的感受

　　对人才招聘的感受

　　云中学子们：

　　你们好!

　　我是石屏县中医医院院长龙学军，2014年3月14日和19日，我院两次到学院招聘人才，在招聘过程中，有收获，也有遗憾。事后同部分学子交流过，有在意的结果的，也有坦然的。下面我就个人感受和建议向大家做个交流，不当之处，请予批评。

　　一、收获

　　1、优秀的学子较多，导致医院取舍两难。

　　云中学子基本功底扎实，综合素质很高;医院是大量缺人的，只恨相关部门给医院的编制太少;短短不到10分钟，医院对学子的判断有局限，不能作出准确的评价。与各位学子一样，我们也是编制的受害方!

　　2、云中的学子沟通交流能力很强，普通话普遍很好。

　　3、我院第一次参加紧缺人才招聘，云中的师生非常给力，给医院极大的支持，让医院倍感亲切，天下中医是一家在星火传递。

　　4、在和学子们沟通时我们也学到了东西，了解到目前大学生的价值取向。

　　二、遗憾

　　1、多数学子看重编制身份和医院提供的物质条件。

　　2、部分学子对专业背景不自信，对中医前景悲观，发展中医的使命感不强。

　　3、部分学子缺乏面试经验，有对面试不够重视、自信心不足、说话声音太小、对简单的命题复杂化，回答问题草率甚至偏离命题等等。

　　三、从基层医院角度给的建议

　　1、专业背景、学历层次不重要，能力很重要。

　　学校教会你的只是学习、辨析的能力，真正的临床技能，是在实践中学习并提高的。医学是经验性的科学，需要学习并汲取别人的经验，通过自我总结与积累来提升能力。基层可以相对较早得到权力，较早承担责任和压力，从而获得能力的较快提升。所有医院最终需要的是有能力的医生!

　　2、要有自信心，对选择的专业要有热情，有对前途的乐观态度;态度决定一切。

　　3、医学专业的学子就业并不难。

　　基层医院目前需要大量的大学生，是学子们不愿意下沉。基层也许能够让你们获得更大的发展空间，大学本科在基层优越感比大医院强。建议选择最需要你们的地方去，需要才能凸显价值嘛。

　　4、懂得舍得，先舍而后得。不要过分强调医院给予你什么，而忽略说明你能为医院做什么。

　　四、后语

　　各位学子，我们的招聘但愿没影响你们的心情。任何医院的招聘，选择不一定准确，无论哪家医院录取的学子，都要好好表现，你们是云中学子的代表;暂时没被录取，权当一次历练的机会，往后选择一个有利于提升的平台，发展自己。真正的铁饭碗是自己的能力，而不是别人给予的!

石屏县中医医院 龙学军

2014年3月26日