7.7提供大型设备单机进行成本核算的功能,支持固定资产统计和折旧 计算;
7.8支持根据成本核算结果,计算相关的效益并生成报表输出;
7.9支持根据具体情况,自定义补充设置效益增补。
8.质量考评
8.1支持根据具体情况设定包括医疗、教学和科研等多方面的质量指标 管理体系,并可在实际工作中加以调整;
8.2提供质量考评数据录入、修正和汇总的功能;
8.3支持依据已设定的质量考评指标,综合分析数据,生成全院、病区、 科室、科室人员的医疗质量、科研质量及教学质量考评情况报表。
9.绩效评价
9.1支持自定义绩效评价岗位,提供针对医院工作中的不同岗位设置相 应的考核指标和考核标准的功能;
9.2支持岗位指标实际发生值过高或过低的监控预警;
9.3支持根据提取的数据和选定的评价范围,生成全院综合评价,病区综合评价,科室综合评价,人员综合评价,门(急)诊、住院、手术数据综合评价,教学工作综合评价及科研工作综合评价等考核分析报表;
9.4提供绩效考核结果归档、修正和查询的功能。
10.决策支持
10.1支持建立有效数学模型,采用多种效益分析方法,统计评估计算各类指数,包括门(急)诊工作量指数、住院工作量指数、医疗质量指数、护理质量指数、科研工作量指数、教学工作量指数和经济效益指数等;
10.2提供全院级、病区级、科室级项目和病种的成本结构分析图表, 包括横向分析、纵向分析、季度分析、半年度分析、年度分析、收支结余 分析和成本分析等;
10.3支持综合评价全院和科室的工作业绩,支持多种预测模型预测医 院发展情况。