为了在我院中医护理团队中营造更为浓厚的学习氛围,充分发挥团队成员的创造性思维能力,打造学习型团队,通过交流学习心得,提升大家认知、思考和自主学习能力,在全院形成勤奋学习的良好文化氛围。2019年我院护理部针对护士长制定了“书香通幽处 分享任我行”读书分享活动计划。每人可根据自己的喜好选择引导人积极向上的书籍,书籍类别不限,分四期进行读书汇报。5月28日下午,第一期“读书分享”沙龙活动在光华院区五楼会议室如期举行。活动由护理部王家兰主任主持,杨茜副主任及全体护士长参加。
首先,王家兰主任以“读书分享”为切入点,阐述了护士长带头,通过读书来拓宽眼界,丰富自我,从而提高护理团队的认知及思考能力,实现被动式的“要我学”到主动式的“我要学”和“要学好”的转变,打造学习型团队的重要意义。接着,杨茜副主任及尹丽华、刀琳、孙雪丽、李无瑕护士长分别以“PPT+演讲”的方式进行了分享汇报,每一位汇报者分别依据自己的年龄、喜好、经历选择了不同题材的书籍,图文并茂,深入浅出地介绍了推荐书籍的作者、写作背景、主题内容和个人感悟,不拘一格的展现了自己的特色。
其中,杨茜副主任分享的《钝感力》一书,着重阐释了一种心怀宽容、豁达、集圆润、圆融、外圆内方、大智若愚等为一体的人生态度和人生智慧。在不同领域取得成功的人,无疑都拥有才能,但同时,内心必定具备正面意义上的钝感力。积极的“钝感”可以令人忘却不好的事、抑郁的事,凡事乐观地向前看,才能不断提高和磨练才能。
尹丽华护士长分享的《西线无战事》一书,讲述了保罗作为普通士兵参加第一次世界大战,他和他的同学们被称作“钢铁青年”。他们志愿参军,怀着热情、渴望和爱国之心成为了士兵,努力向天空伸展自己的枝条。
刀琳护士长分享的《大江东去》一书,介绍了改革开放以来的历史发展演变以及身处其中形形色色人物的浮沉、社会文化风貌变迁。通过读书,刀琳护士长将书中主人公“宋运辉”的班组工作明细应用到自己的护理管理工作中,收获了不少的成效。
孙雪丽护士长分享的《致加西亚的信》一书,不仅对“团队需要什么样的人才”、“我们是什么样的人”进行了阐述,还深入浅出的讲述了“0.99和1.1的改变”,每天多做一点点,每天都有不一样的收获,在365天后的差别。鼓励大家停止抱怨,立即行动,以职业为使命,充满热忱与友善的对待工作,多读书,读好书来改变自己。
李无瑕护士长分享的《当我谈跑步时我谈些什么》一书,是村上春树第一本只写自己的书,讲述了一个人怎么样通过跑步去悟道,不只是悟出一个小说家的真实,锻炼了身体、精神和意志,还锻炼出一个人之所以为人的境界。李无瑕护士长结合自己多年来在世界各地的游历及参加马拉松跑步的经历,阐述了“专注、忍耐、心无杂念”的人生态度。
文/护理部:王景红、吴晓兰
现场,与会者专心聆听,精彩之处掌声雷动,气氛热烈,大家纷纷表示获益匪浅,意犹未尽。在五位交流者的带动下,护士长们踊跃报名参加第二期“读书分享”沙龙活动。
汇报结束后护理部王家兰主任做了精彩点评。她表示,读书学习贵在“恒”,观念的培育、氛围的形成都是一个漫长而精益求精的过程;不断读书是养成良好学习习惯的开始,让我们坚持读书,共同进步,希望大家能以书为伴,相互学习,相互借鉴,共同提高;在今后的临床护理管理工作中,勇于担当,起到引领、带头、模范作用,提高所辖团队护士的职业认同感,让自己的团队成为学习型团队,充分实现作为护士的自身的价值,提升中医护理团队的活力。
此次读书分享沙龙活动准备充分、内容丰富,为广大护士长提供了相互学习交流的机会,我院护理团队定能在护理部的带领下树立终生学习的理念,通过读书不断学习,在学习中不断成长,在吸纳精神营养的过程中更新知识,与时俱进,提升团队整体实力,稳步扎实地推进我院护理工作。
护理部:王景红、吴晓兰