西双版纳州傣医医院第七届职代会第二次会议召开

　　国医在线讯 3月31日，西双版纳州傣医医院召开了第七届职代会第二次会议。州卫生计生委副主任胡永健出席会议并做重要讲话。医院全体领导班子、中层干部、职工代表共84人参加了此次会议，医院副院长、工会主席玉腊波主持会议。

　　会上，院长王肖飞做了题为《立足医院现状，同心协力保稳定;抓住政策机遇，审时度势促增长》的年度工作报告。报告共分为三大部分：一是回顾了“十二五”期间工作，主要从人力资源建设情况、医院经营管理相关数据统计、医疗护理质量、科研及文化宣传等方面对“十二五”及2015年医院各项工作进行了全面总结，并指出了2015年度工作亮点及未完成的工作任务;二是医院存在的差距和问题，从综合服务能力不足、傣医药特色不突出、人才资源匮乏、职工主体责任感欠缺等方面进行了深入剖析;三是2016年工作展望，从政策、市场需求、医院建设发展结构转型等方面分析了“2016年机遇与挑战”。此外，从民族医院创等建设、深入开展群众路线教育实践活动、完善医院管理体制、规范医疗质量管理、加强科研工作及对外合作、加强人才引进和培养、改善基础设施和提升设备条件等10个方面，就2016年度工作作了严密布署。

　　会议过程中，副院长谭志刚宣读了《2015年度先进科室和个人表彰决定》，授予风湿病科2015年度“先进科室”称号，马坤等六名职工荣获2015年度“先进个人”称号。州卫生计生委领导、院领导为先进科室和优秀个人代表颁发荣誉证书及奖金，并希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、发扬成绩、再接再厉，更好地发挥先进示范作用，为医院发展和建设作出更大贡献。

　　最后，胡永健副主任在讲话中表示，对医院工作中做出的努力、取得的成绩给予了充分肯定。他结合2016年全省中医药工作会议的指示精神，以公立医院改革为出发点，从体制、运行机制和管理机制等多方面分析了公立医院改革的现状、未来的变化以及民族医药发展趋势，尤其对今后如何建立以突出“傣医药”特色服务的评价体系和管理体制的核心要素及做法进行了阐述和分析，努力挖掘和培养傣医药临床人才、傣医药文化人才、傣医药推广人才、傣医药营销人才、傣医药科普人才，在环境、医疗、教学、科研、管理和文化建设等方面充分体现傣医药民族特色。他指导和鼓励医院要主动对接医改、适应新常态，按照三级民族医院建设标准，保特色、补短板，不断提高医疗质量和技术水平、提升内涵、形成特色，创造医院新品牌、打造核心竞争力，应变而上、实现医院新发展。

　　2015年是“十二五”收官之年，2016年是“十三五”启动之年。此次会议，认真总结了经验、正视了存在问题、统一了工作思想、明确了奋斗目标，起到了鼓舞干劲的作用。下一步，州傣医医院领导班子将带领广大干部职工抓住机遇、坚定自信，不断自我加压，按照三级医院建设标准全面提升内涵为工作主线，以党的十八届五中全会精神为指导，以改革发展为主题，以“十三五”宏伟蓝图为引领，以精细化管理和科技创新为动力，以病人需求和市场为导向，持续提升医疗技术水平和综合服务能力，实施医疗结构调整和转型、实现医教研协同发展，向着“服务有特色、技术有优势、管理更科学、体系更完善”的傣医药框架迈进，努力开创“十三五”新局面。(通讯员：刀华丽/西双版纳州傣医医院)